子 史 菁 華

　　《韩非子‧主道》：「人主之道，静退以为宝。不自操事而知拙与巧，不自计虑而知福与咎。是以不言而善应，不约而善增。」（节录）　　语译：「做君主的原则，以虚静退让为宝贵的品质。不亲自操持事务，却能知道事务的好与坏；不亲自出谋策划，却能知道谋划的福与祸。因此，君主虽然不发表意见而得到满意的响应，不加约束而获得良好的功效。」　　
       浅析：一个领导人，必须从大处着眼，冷静观察，细心分析，广纳善言，定下工作计划，就由部下切实执行，不是亲劳于细小事务的。上下各得其所，各尽所能，事务乃得成功。一国如是，一家企业公司如是，一个机构也如是。　　
      《韩非子‧八经》：「赏贤罚暴，举善之至者也；赏暴罚贤，举恶之至者也；是谓赏同罚异。」（节录）　　语译：「奖赏贤能，惩罚暴虐，是提倡善行的最佳方法；惩罚贤能，是鼓励恶行的极端方法；这叫做奖赏贤能是同心一致的，罚贤赏暴是完全另一件事（是违背道理的）。」　　
      浅析：善恶之辨，是十分重要的。贤德、贤能是善的，暴虐、暴戾是恶的。我们应该奖励、欣赏具有贤德、贤能的人，惩罚、打击行为暴虐、暴戾的人。贤人对国家社会有益，坏人对国家有害，故我们必须赏贤罚暴了。 


~香港大学中文系何沛雄教授~